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建设部发布了关于调整建筑资质标准的征求意见函,文中指出将取消2015版建筑资质标准中对企业人员的相关要求。四川建筑资质代办公司认为这将是对于建筑业的又一重大利好。这是为什么呢,四川建筑资质代办公司为你分析如下:
首先,我们来看建设部关于调整建筑资质标准的征求意见函的原文
为进一步推进简政放权、放管结合、优化服务改革,我们拟对建筑业企业资质标准部分指标进行调整,具体内容如下:

1.取消《施工总承包企业特级资质标准》(建市[2007]72号)中关于企业经理、财务负责人、一级建造师的指标要求。

2.取消《建筑业企业资质标准》(建市[2014]159号)中关于注册建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标要求。

3.2017年1月1日起,申请建筑工程、市政公用工程施工总承包特、一级资质的企业,工程业绩以全国建筑市场监管与诚信信息发布平台为准,未进入发布平台的业绩不作为有效业绩认定。

请研究提出意见,并于2016年8月15日前将书面意见反馈我司施工监管处。

我们可以看出,其中第一条,取消特级资质标准中关于企业经理,财务负责人,和一级建造师的要求。这对于特级资质企业和准备升级特级资质的建筑公司来说,将会减少很多经营性成本。第二条中,取消建筑业企业资质标准中关于建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标要求。这即是说,建筑企业的一般固定人员可以大幅度的降低。我们拿建筑工程一级资质这为例:原标准中要求的为
(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。
(2)建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
按照原标准,一个一级的房建企业需要242人,这些是企业的固定人员。而新政策如果施行,企业对于这些人员可以根据自身施工业务的情况而定了。这就大大减轻了建筑企业的人员方面的负担。
再说建筑资质的新办和升级,按照原资质标准,如果一个企业新申请建筑资质,就是这四大类的人员是必须提前准备好的,从企业申请资质,到企业拿到安全生产许可证,再到企业进行投标,进入施工,这是一个很长的时间过程,在这个过程中,企业的这些人员只是为了办理资质而用,而不能真正到某个施工现场去上班,这对于新办资质的企业是一个负担吧,同时对于这些建筑人才来说,也是一种时间上的浪费。
而对于建筑资质升级来说,也是同样的道理,如果新的标准实施,企业资质升级也就不用再考虑人员的问题了,只要企业有了足够的升级业绩,就能升级了。
总的来说,我们成都建筑资质代办公司认为,建设部的这一措施为新进入建筑行业的民间资本降低了门槛,有利于更多的有识之士进入建筑行业,同时也减轻了现有建筑公司在没有业务时的人员上的负担,进一步提高了建筑业的运转效率,这是一项一举多得的有效措施。

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